JYSK TALENT ACADEMY
På JYSK vill vi uppmuntra våra medarbetare genom att erbjuda möjligheter för karriär och personlig utveckling i ett tidigt skede. JYSK Talent Academy är ett utvecklingsprogram designat för hungriga, driftiga, resultatinriktade talanger bland våra butiksmedarbetare, som är villiga att lära sig om ledarskap och förberedas att ta en högre position i framtiden. Programmet är uppbyggt i olika utbildningsmoduler under året, med goda förutsättningar att bygga sin egen kunskapsbank och nätverka med likasinnade kollegor. För att kvalificeras till Talent Academy behöver du ingen lång erfarenhet av JYSK, det som krävs är en grym attityd och en stor vilja att utvecklas vidare med oss!
BUTIKSCHEFSTRAINEE PROGRAMMET
Som Butikschefstrainee får du arbeta och lära dig i nära samarbete med en mentor. Du är beredd att driva din egen butik inom en snar framtid. Totalt fem stycken veckolånga utbildningsmoduler äger rum under en tid på nio månader, tillsammans med andra traineer. Programmet består av högkvalitativ utbildning inom ledarskap och butiksdrift.
DISTRIKTSCHEFSTRAINEE PROGRAMMET
Detta program är utformat för våra butikschefer som är redo för nästa steg. Som Distrikschefstrainee är du fortfarande ansvarig för din butik och du spelar för att vinna och vara nummer ett. De andra dagarna är du ute "on the road" tillsammans med din mentor och arbetar för att utveckla dina färdigheter som framtida Distriktschef. Programmet består av flera utbildningsmoduler, inklusive många praktiska uppgifter och projekt ute i ditt distrikt.
RETAIL MANAGER TRAINEE PROGRAMMET
Detta är ett internationellt program för våra Retail Manager Trainees som kommer från hela JYSK-världen. Programmet förbereder dig för en position som Retail Manager samtidigt som du fortsätter att driva ditt distrikt som Distriktschef. Programmet består av flera utbildningsmoduler, inklusive många praktiska uppgifter och projekt i ditt land och i din region. Under programmets gång kommer du att få ta del av JYSK på en strategisk nivå. Du kommer bland annat att möta Retail Managers och HR-chefer från olika länder och andra kulturer.