Skip to main content
ANSÖKAN ÄR ÖPPEN!
Ta nästa steg, sök till JYSKs butikschefsprogram!
Skicka in din ansökan idag!
UTVECKLAS INOM BÅDE LEDARSKAP OCH BUTIKSDRIFT
Den som blir antagen till butikschefsutbildningen blir Butikschefstrainee och anställd i en av JYSKs butiker med full lön. Från dag ett får butikschefstraineen erfarenhet direkt från verksamheten när det gäller försäljning, varuhantering, försäljningssiffror och att leda ett butiksteam. Dessutom med en mentor som följer med genom hela utbildningen.
För den som är i början av sin ledarskapskarriär ger utbildningen alla förutsättningar för att ta nästa steg i karriären.
– Fem gånger under de tio månaderna är man en vecka på vårt fina träningscenter i Nässjö. Här får man alla de praktiska verktygen för att kunna leda ett butiksteam och driva försäljning. Traineerna får ett enormt kontaktnät. Så man får de bästa förutsättningarna för att kunna ansvara för en butik som omsätter runt 30 miljoner om året, säger Lene Simonsen, rektor för utbildningen.
GÖR SOM MIRA, TA NÄSTA STEG
2020 gick Mira Johnsson JYSKs butikschefsutbildning och utexaminerades som "Top of the class".
Nu är Mira butikschef för sin andra JYSK butik. Direkt efter butikschefsutbildningen tog hon över JYSK i Bro och i juni 2022 klev hon över till den större butiken i Häggvik.
– När jag började på JYSK visste jag att jag ville bli butikschef. Jag hoppade på butikschefsprogrammet som är 10 månader långt. Jag älskar att tävla så jag blev superglad när jag förstod att programmet innehöll en hel del sådant, berättar Mira.
FÅ ETT STORT NÄTVERK
JYSK har 158 butiker i Sverige. Under utbildningen träffas butikschefstraineer från hela Sverige under fem utbildningsmoduler på vårt utbildningscenter i Nässjö. Varje modul är en vecka lång. Det innebär att kontaktnätet blir stort vilket är en stor fördel när det är dags att driva sin egna butik efter utbildningen.
Utbildningen avslutas genom att alla butikschefstraineer får presentera ett case för en intern jury och visa upp kunskaperna som utbildningen fört med sig.
STORA MÖJLIGHETER ATT FORTSÄTTA VÄXA
Att kunna växa inom företaget är en viktig del i JYSKs framgångsresa. I dag finns utbildningssteg ända från säljare och hela vägen upp till Retail Manager trainee.
Reza Rahimi började hos JYSK som butikschefstrainee i Norrland och har sedan, genom JYSKs interna program, gått både distriktschef- och Retail Manager-trainee programmen. Nu är han Retail Manager för JYSK Sveriges södra region och en del av den svenska ledningsgruppen.
– Jag har tagit alla möjligheter och utmaningar som kommit under mina år på JYSK och hela tiden visat att jag vill och kan mer. På JYSK brukar vi säga ”Bring dedication, Meet possibilities” och det tycker jag stämmer med min resa hos JYSK, säger Reza Rahimi.