BUTIKSCHEF TILL JYSK Piteå

Jobbeskrivning

Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen?

Då kan du vara butikschefen vi söker!

VAD VI ERBJUDER DIG

Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:

• Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
• Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
• Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
• Flexibelt arbetsschema ‎
• Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.
• ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA

• Detta är en trainee-tjänst, 100%, där du kommer gå bredvid butikschef i Piteå/Skellefteå under din upplärningstid.
• Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik
• I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet
• Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det
• Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner
• Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team
• Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken.
• I rollen kan det även förekomma att du går in som butikschef i våra butiker i Piteå eller Skellefteå.
• Rollen innebär en traineetjänst som start för att göra dig redo för att kliva in som butikschef.
• Under din upplärningstid kommer du att gå bredvid butikschef i Piteå & Skellefteå.

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.

VAD DU SKA BIDRA MED

• Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen
• Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat
• Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat
• Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ‎
• Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ‎ 
• Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.