Leadership Academy

Vill du bli en del av vårt team, vare sig det är inom detaljhandeln, på huvudkontoret eller i ett av våra distributionscenter? Bläddra bland våra lediga tjänster och se om det finns ett jobb på JYSK för dig.

Vår Leadership Academy är ett omfattande program som är utformat för att utveckla ledarskapsförmågan inom detaljhandel och logistik. Det omfattar olika utvecklingsprogram, såsom Team Leader Trainee, Store Manager Trainee och Human Resources Manager Trainee.

Akademin fokuserar på att utveckla färdigheter inom rekrytering, personlighetsprofiler, ledarskap, måluppfyllelse, konceptarbete och mycket mer. Den erbjuder en rad olika utbildningsmetoder som fokuserar på klassrumsundervisning i kombination med praktisk träning, rollspel och e-learning.

Alla JYSK Leadership Academy-program är varierade och har en bra kombination av teoretiska utbildningsmoduler och praktisk träning. Utbildningsprocessen stöds av kvalificerade mentorer och utbildare och är en integrerad del av utvecklingsprogrammen.

En trainee examineras vanligtvis efter att ha förberett och framgångsrikt presenterat ett Kick Out-case under den sista modulen.

När programmet är avslutat förväntas du som deltagare fortsätta att vara proaktiv och ta ansvar för din egen utveckling. I samarbete med din chef kommer du att fortsätta att utnyttja dina styrkor och arbeta med dina utvecklingsområden.

Läs mer om de enskilda programmen inom JYSK Leadership Academy

Detta är ingångsnivån för alla våra butiksanställda som vill utvecklas till framtida butikschefer.

Vårt centrala utvecklingsprogram som utbildar framtida butikschefer att leda sin egen butik inom en snar framtid.

Programmet är utformat för våra interna butikschefer och förbereder dem för att bli distriktschefer.

Det är den högsta nivån inom JYSK:s utbildningsprogram för detaljhandeln.

HRMT-programmet är det högsta HR-utbildningsprogrammet inom JYSK.

Från våra butiker och distributionscentraler till våra huvudkontor söker vi teammedlemmar som du.